Конкурс на кадровый резерв 29.04.2011г.

Информация

о результатах конкурса на формирование кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы Управления ЗАГС при Правительстве РС(Я)

 

Во исполнение ст. 64 Федерального Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ст. 30 Закона Республики Саха (Якутия) от 30 марта 2005 г. 214-З № 433-Ш «О государственной гражданской службе  Республики Саха (Якутия)» и в соответствии с Положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия), утвержденным Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 28 августа 2006 г. № 2889,

29 апреля 2011г. проведен конкурсна формирование кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы Управления ЗАГС при Правительстве Республики Саха (Якутия) ведущей группы должностей – руководителя отдела планирования, финансирования и бухгалтерского учета Управления ЗАГС, старшей группы должностей: главного специалиста отдела  Управления ЗАГС, главных, ведущих специалистов, а также руководителей отделов Управления ЗАГС по улусам (районам).

Объявление в республиканской газете «Якутия», а также на сайте Управления ЗАГС было опубликовано 16 марта 2011 года. В течение одного месяца со дня опубликования объявления, по 14 апреля 2011г., были поданы заявления и приняты документы на участие в конкурсе 25 претендентов. Из них было отказано 3 кандидатам: 2 кандидатам - по причинам несоответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к данным группам должностей государственной гражданской службы, 1 – в связи с предоставлением документов не в полном объеме.

Допущены к конкурсу 22 кандидата. В результате оценки кандидатов по представленным ими документам об образовании, сведениям о прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении трудовой деятельности, а также по итогам прохождения конкурсных процедур методом тестирования, написания рефератов и собеседования в кадровый резерв зачислено 20 кандидатов.

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы претендентов хранятся в кадровой службе Управления ЗАГС.